Der deutsche Arbeitsmarkt 2026: Warum es nicht den einen Arbeitsmarkt gibt
Der deutsche Arbeitsmarkt ist 2026 nicht einheitlich, sondern stark segmentiert. Während in der IT weiterhin Fachkräfte fehlen, steigt gleichzeitig der Wettbewerb für Bewerber:innen in vielen anderen Branchen. Studien von OECD, IAB und Bitkom zeigen: Nicht ein genereller Mangel...
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