Stellenangebot

IT Rollout Mitarbeiter (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Nach Vereinbarung
  • Vollzeit

Für unseren Kunden, bei dem es sich um einen dynamischen IT Dienstleister in Hamburg handelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Rollout Mitarbeiter (m/w/d). Eine Übernahme vom Kundenunternehmen wird nach 9 Monaten angestrebt

Ihre Aufgaben:

◾ Sie sind verantwortlich für den bundesweiten operativen Rollout von Windows 7 auf Windows 10

◾ Entstörung von Supportfällen bei den Mitarbeitern per Telefon, Remote sowie vor Ort

◾ Sie übernehmen automatische und manuelle Installationen der benötigten Software an den Endgeräten

◾ Dokumentation Ihrer Arbeiten

Ihr Profil:

◾ Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung o.ä.. Idealerweise haben Sie diese im IT-Bereich absolviert oder besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.

◾ Erfahrung im Support von Kundenanfragen

◾ Kenntnisse in Windows 10

◾ Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise

◾ Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen

◾ Sie sind stets freundlich, kunden- und teamorientiert und verstehen sich als „Kümmerer“ und Problemlöser

◾ Für Sie stellt ein bundesweiter Einsatz und die damit verbundene Reisetätigkeit keine Probleme dar

◾ Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Kontaktdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie an Bord!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Lebenslauf, Zeugnisse) unter it-services@aitiva.de und darauf Sie persönlich kennen zu lernen!

 

Für weitere Informationen steht Ihnen Maria Rudak unter der 040/466 6407-14 gerne zur Verfügung.

Die AITIVA GmbH ist ein zukunftsorientierter und innovativer Personaldienstleister, der als Teil der avanti Group langjährige Erfahrung und ein breites Firmennetzwerk vorweisen kann. Als inhabergeführter Spezialist für Personalbeschaffung bieten wir unseren Mitarbeitern neben herausfordernden Kundenprojekten in der direkten Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung auch fachliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen und Zertifikaten bei einem namhaften Weiterbildungsträger.

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