Stellenangebot

2nd Level Supporter / IT-Systemadministrator (m/w/d)

  • Hamburg
  • Nach Vereinbarung
  • Vollzeit

Arbeitgebervorstellung

Für unseren Kunden, bei dem es sich um einen renommierten IT Dienstleister in Hamburg handelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 2nd Level Supporter / IT-Systemadministrator (m/w/d). Eine Übernahme vom Kundenunternehmen wird nach 9 Monaten angestrebt

Deine Aufgaben:

  • Migration der Windows Server von Windows 2012R2/2016 auf Windows 2019
  • Administration der virtuellen Serverlandschaften
  • Administration der lokalen Exchange-Umgebung
  • Datensicherung mit Veem Backup
  • Administration von Microsoft Office 365
  • Fehleranalyse und -behebung gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit anderen IT-Dienstleistern
  • Vorbereitung und ggf. Begleitung von technischen Workshops
  • Beratung und Unterstützung in systemtechnischen Fragen
  • Beratung zu technischen Entwicklungen im Aufgabenumfeld

Dein Profil:

  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Exchange Server
  • Kenntnisse in Windows Server 2012 R2, 2016 und VMware
  • Gute Kenntnisse In den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse Erstellung und Handling von Outlook - Formularen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift

 

Kontaktdaten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann komm gerne an Bord!

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Lebenslauf, Zeugnisse) unter  it-services@aitiva.de und darauf dich persönlich kennen zu lernen!

 

Für weitere Informationen steht dir Maria Rudak unter der 040-466 6407 - 14 gerne zur Verfügung.

Die AITIVA GmbH ist ein zukunftsorientierter und innovativer Personaldienstleister, der langjährige Erfahrung und ein breites Firmennetzwerk vorweisen kann. Als inhabergeführter Spezialist für Personalbeschaffung bieten wir unseren Mitarbeitern neben herausfordernden Kundenprojekten in der direkten Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung auch fachliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen und Zertifikaten bei einem namhaften Weiterbildungsträger.

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