Stellenangebot

IT-Systemadministrator (m/w/d)

  • Hamburg
  • Nach Vereinbarung
  • Vollzeit

Für unseren Kunden aus Hamburg, einen renommierten IT-Dienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Mitarbeiter im Bereich IT-Systemadministrator (m/w/d). Eine Übernahme vom Kundenunternehmen wird nach 9 Monaten angestrebt.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Neuerarbeitung von Standards, Prozessen und Betriebskonzepten
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Migrations- und Einführungsprojekten
  • Wartung und Betrieb (Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung, 3rd Level)
  • Ticketbearbeitung im 2nd/3rd-Level Support in Zusammenarbeit mit 1st/2nd/3rd-Level Supportern aus dem eigenen und den anderen beiden Operations-Teams
  • Kontinuierliche Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Prozess und Systemdokumentationen.

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Support, Installation, Administration und Konfiguration im Windows Server und Windows Active Directory Umfeld in größeren Mittelstandsumgebungen (100-1000 User, 20-200 Server, 2-20 DCs, 2-20 Standorte)
  • Sehr gute und strukturierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Konzeption und Design von Windows Domänen, DC-Migrationen, GPOs/GPPs, PowerShell, AzureAD/Microsoft 365, Windows Serverbetriebssysteme 2012-2019
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

Kontaktdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie an Bord!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Lebenslauf, Zeugnisse) unter it-services@aitiva.de und darauf Sie persönlich kennen zu lernen!

Für weitere Informationen steht Ihnen Maria Rudak unter der 040/4667640-14 gerne zur Verfügung.

Die AITIVA GmbH ist ein zukunftsorientierter und innovativer Personaldienstleister, der als Teil der avanti Group langjährige Erfahrung und ein breites Firmennetzwerk vorweisen kann. Als inhabergeführter Spezialist für Personalbeschaffung bieten wir unseren Mitarbeitern neben herausfordernden Kundenprojekten in der direkten Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung auch fachliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen und Zertifikaten bei einem namhaften Weiterbildungsträger.

 

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